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社保公积金服务
营业挑战
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痛点一
1. 传统供应商服务团队的专业度欠佳，设置不富足，导致服务质量和准确性无法保障，KPI形同虚设，无一连刷新妄想
2. 缺乏风险控制能力和手段，大部门供应商没有全球性审计支持和专业执法援助服务
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痛点二
1. 大部门供应商接纳统一的平台运行所有客户的数据，数据清静无保障
2. 缺乏透明可控的全流程系统平台，历程中太过依赖人工操作，无法为企业恒久生长结构
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痛点三
1. 供应商只明确社保公积金项目，缺乏战略性和一连的流程整合优化，无法为客户提供恒久保障和服务
2. 设计仅为客户当下需求思量，难以给予企业和HR部门恒久提升的价值蹊径和资助
产物息争决方案
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入去职资料条约治理
员工入/去职相关小我私人质料催收
治理员工任命、去职的相关手续
远程数字化小我私人资料网络
在线劳动条约签署/保管
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社会保险外包服务
员工社会保险开户/转入
社会保险基数审核及调整/盘算/申报/缴纳
养老/工伤/失业/医疗/生育保险领取
享受社会保险的政策咨询
公司社？
数字证书治理/更新
残疾人年审和申报
员工社保缴纳状态跟踪查询
员工社保整天职析报表
社保优化合规方案
协助客户举行社保审计
批量转移合规优化方案及风险管控
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公积金外包服务
员工住房公积金开户/转入
基数审核及调整/盘算/申报/缴纳/收取
公积金贷款指导和协助治理
公积金支取指导和协助治理
公积金年度对账单
住房公积金查询
公司公积金开户
员工公积金缴纳状态跟踪查询
员工公积金整天职析报表
公积金优化合规方案
批量转移合规优化方案及风险管控
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理赔与转移
生育津贴领取
社会保险与公积金的跨区域转移与合并指导及操作
异地医疗用度报销
异地就医存案
工伤认定及工伤理赔
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证照治理与政府允许项目申办
公司账户开户-栖身证积分及居转户/留学归国落户/应届结业生聘用挂号
栖身证积分治理
居转户治理
海归落户
外国人事情允许证
外国人居留允许
特殊工时制申请
退休治理
残保金减免申请
稳岗津贴申请
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政策咨询与劳动关系合规
劳动相关政策汇编
智能政策解答机械人
劳动法线上小课堂
劳动法大咖面扑面
劳动关系合规咨询
劳动纠纷预防，调整，争议处置赏罚
署理劳动仲裁案件
商业价值
贴近客户的可量化的高品质服务
凭证客户都市/人数漫衍和现实营业难题，设置富足的服务资源
KPI 及服务水平协议签入条约，并有处罚条款约束
最具履历的服务团队和质量治理团队
一连刷新妄想，一直完善服务品质
通过服务平台时刻追踪和监控服务历程
严酷的内部KPI治理和内部审计
定期的客户知足度视察和服务回首聚会会议
连忙咨询
自力、透明、可跟踪的全流程服务平台
一样平常服务历程和信息交互通过系统平台完成，效率提升60%
工单追踪，服务流程实时监控，确保服务品质
一个客户，一套系统，数据自力存储，合规清静
一站式功效周全整合，凭证客户需求，个性化定制服务功效
一个入口享受所有服务，优化员工体验
实时的政策更新及对应指导
连忙咨询
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